Fixing Fairness: Un Nuevo Camino para DEI con Lily Zheng

Lily Zheng (pronombres: they/them) es una estratega, consultora y autora que ayuda a líderes y profesionales a construir lugares de trabajo que funcionen para todos. Es la creadora del FAIR Framework, un enfoque basado en evidencia para quienes impulsan la próxima evolución de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. Su trabajo ha sido destacado en Harvard Business Review, The New York Times y NPR.

Los libros más vendidos de Zheng —DEI Deconstructed, Reconstructing DEI y Fixing Fairness— ofrecen habilidades prácticas y conocimientos para crear lugares de trabajo más equitativos.

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